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定休日　｜ 土日祝日、夏季・
年末年始休日
営業時間｜ 09：00〜17：00
 

トラブル事例から学ぶ　人事労務担当者のための障害者雇用の基本 2024年3月

製造元 : エヌ・ジェイ・ハイ・テック
価格 : 円（税込）
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商品詳細

セミナー概要

2024年4月から法定雇用率が引き上げられます。 初めて障害者雇用を行なうが何から始めればいいのか分からない、受入れ側部門の理解や人事との連携がうまく進まない、会社のルールを守ってくれない、注意しても独自の理論を持ち出して意に介さない、いい人を採用できたのにすぐ退職してしまった。
そんな人事労務担当者様のお悩みを解決するため、本セミナーでは多数のトラブル事例から合理的配慮や指導の仕方など実務のコツをお伝えします。

セミナーレポート

内容：中小企業の経理担当者

  • 障害者雇用の現状
  • 雇入れ企業の取り組み事例（成功例）
  • 精神障害者雇入れのトラブル事例
  • 採用前準備と既存社員への教育
  • 配属からトラブル対応まで
  • 具体的なコミュニケーション手法など

講師：篠原あかね氏 【特定行政書士】

行政書士事務所アイディペンデント、合同会社アイディペンデントうららCEO
株式会社リクルート、株式会社アヴァンティスタッフ、アデコ株式会社を経て2011年独立。一貫して人材育成・研修部門に携わる。長年の障害者支援活動で得た当事者の声、企業研修先での人事労務担当者の悩みを反映した障害者雇入れ前研修、相談窓口担当者研修等を提供。また、業界で唯一提供している、研修とコンサルティングを組み合わせた「伴走型研修」は、圧倒的な離職率の低下と生産性向上を実現し、高評価を得ている。

収録時間1時間37分53秒

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