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定休日 | 土日祝日、夏季・
年末年始休日
営業時間| 09:00〜17:00
  • 企業実務ONLINE
 

“活躍する姿”がゴール! 若手社員の採用・育成のポイント 2022年1月

製造元 : エヌ・ジェイ・ハイ・テック
価格 : 円(税込)
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商品詳細

セミナー概要

若手社員の活躍は、現場はもちろん、中長期的な事業成長という面からも、企業にとって大変重要なテーマとなっています。しかし、その採用・育成には課題も多く、とくに中小企業では、「欲しい人材からの応募がない」「採用しても辞退されてしまう」「体系的な育成ができていない」といった悩みも多く聞かれます。
本セミナーでは、20〜30代の若手社員を採用し、戦力として活躍してもらうためのノウハウや仕組みづくりのポイントについて、若手世代とのコミュニケーションギャップにも触れながら解説します。

セミナーレポート

内容:中小企業の人事担当者

  • はじめに
  • "活躍する姿”をゴールにする人材戦略とは
  • 採用・育成が機能していない組織の共通点
  • 採用環境の変化と人材採用の押さえどころ
  • 若者の意識変化と育成の仕組みづくり
  • 自分で考え動ける人材の育て方
  • コロナ禍だからこそ考えるべきこと

講師:今 恒男氏 【国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー】

株式会社パーソナルヴィジョン研究所 取締役副社長。
1990年関西大学卒業後、アパレルメーカーにて人事採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案・動員・選考・内定者フォロー・入社後の教育研修まで一貫して手掛ける。
現在、企業向け新卒・キャリア採用のコンサルティング、若手・中堅を中心にした人材育成を専門領域として活動、特に実績企業の定着の高さには定評がある。年間150回以上の講演・研修に登壇するなど幅広く活躍。

収録時間:2時間30分12秒

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