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定休日　｜ 土日祝日、夏季・
年末年始休日
営業時間｜ 09：00〜17：00
 

トラブル事例から学ぶ　労務担当者に必須の 「労働法」の基礎と実務 2020年6月

製造元 : エヌ・ジェイ・ハイ・テック
価格 : 円（税込）
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商品詳細

セミナー概要

長時間労働や賃金、ハラスメント、メンタルヘルスなど、人事労務分野には様々なトラブルがつきものです。そんなトラブルを未然に防ぐため、また、トラブルになった場合に問題を最小限に抑えるためには、労働法の知識が必須となります。本セミナーでは、働き方改革やパワハラ防止法などの最新動向を含め、労働法の基礎について解説したうえで、トラブル事例や判例を挙げながら、実務における留意点を解説していきます。

※本セミナーは、新型コロナウイルス感染症の影響により開催中止となりましたため、撮影のみ行いました。

セミナーレポート

内容：中小企業の人事労務担当者

  • 労働契約とは
  • 労働に関わる法律
  • 近年の法改正動向
  • 長時間労働に関するトラブル
  • 同一労働同一賃金に関するトラブル
  • ハラスメントに関するトラブル

講師：小宮弘子氏 【特定社会保険労務士】

大手都市銀行本部および100%子会社で人事総務部門を経験後、2003年にトムズ・コンサルタント株式会社に入社、現代表取締役社長。人事・労務問題、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行なう。 著書に『この1冊でポイントがわかる 「働き方改革」の教科書』（共著、総合法令出版）、『ストレスチェックQ&A』（共著、泉文堂）などがある。

収録時間：2時間46分20秒

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