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定休日　｜ 土日祝日、夏季・
年末年始休日
営業時間｜ 09：00〜17：00
 

人材獲得競争時代〜抜きに出る企業の取り組み〜 2024年1月

製造元 : エヌ・ジェイ・ハイ・テック
価格 : 円（税込）
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商品詳細

セミナー概要

少子化による人口減少と高齢化に伴い、採用難や人手不足が叫ばれる昨今、人材獲得競争は年々激化してきています。これからの時代を勝ち抜くためには、働き方の多様性や価値観を認め、社員それぞれの能力を最大限活かすことが肝要です。
本セミナーでは、優秀な人材を採用・育成するための取り組みについて、事例を中心に解説していきます。

セミナーレポート

内容：中小企業の人事・労務担当者

  • はじめに
  • 採用における課題と対策
  • 育成における課題と対策
  • 「社員の多様性」とは
  • 多様な働き方を取り入れる重要性（ダイバーシティ経営）
  • 具体的な導入事例
  • 制度の導入・運用における留意点など

講師：床田知志氏 【社会保険労務士】

なごみグループ 社会保険労務士法人和 大阪本社 代表社員。
大学卒業後、NTT西日本に入社し、本社人事部にて人事・賃金制度の構築等に取り組んだ後、2014年5月に社会保険労務士法人 和へ入社。
2019年1月に代表社員就任。各種セミナー講師、多岐に亘る業種の人事・賃金・退職金制度の設計や人事コンサルティングを中心に活動。
東京と大阪に拠点を置き、40名超の従業員規模の社労士法人の代表を務める傍ら、2022年にはテレビ出演を果たし、2023年には関西経済同友会の幹事や都内企業の社外監査役に就任するなど広く活動している。

収録時間2時間38分43秒

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